区块链这个词，似乎一夜之间成为了世界最大的风口，大大小小的互联网公司都争相投资发展区块链，一时间，区块链的人才也成为了紧缺人才，受到了各大互联网公司的争抢。目前国内区块链行业人才培养的现状主要体现在以下几个方面：


 ●拥有相应区块链知识结构和工作经验的存量人才凤毛麟角；
 
●人才标准方面：目前仅有个别机构推出区块链人才认证，行业缺乏统一标准；
 
●人才培养时间方面：相较来说区块链行业还是一个新兴事物，行业人才的培养时长和入行难度均比互联网行业要高。
 

 
现有的人才培养机制，在应对区块链行业的快速发展带来的人才需求方面面临诸多挑战，例如：
 
●中国高校区块链培训起步较晚。相比于全球其他高校，中国高校的区块链课程培训起步晚进度慢。在国内，最早开设区块链课程的大学是中央财经大学，于2016年7月开设相关课程。
 
●中国高校的区块链课程还比较缺乏，基础通用类的课程则更为稀缺，对于推广区块链技术和培养学生对区块链的兴趣的影响力不够；
 
●缺乏权威的理论体系和教材。很多教师自己也是初学者，另一方面，由于区块链学科的复杂性，常常需要多学科混合教学和研究，需要教师能够将本身的研究方向与区块链领域相结合；
 
●区块链专业相关师资力量缺乏。目前国内高校合格的区块链教师数量比较缺乏，很少能够形成有规模的教学团队或研究团队。
 
图片来源：前瞻经济学人

 
并且近年来，培养区块链人才不断被相关文件提及，成为大力支持的对象：
 
2019年10月24日，中共中央政治局就区块链技术发展现状和趋势进行第十八次集体学习，区块链技术再次引起了社会的广泛关注。总书记强调，要把区块链作为核心技术自主创新重要突破口，加强区块链标准化研究，加强人才队伍建设，推动区块链和实体经济深度融合。
 
与此同时，各地区政府纷纷出台文件，大力支持区块链企业注册，吸引区块链人才落户。目前上海、香港、杭州、重庆、贵阳等城市均已经明确发布人才引进政策，对于来本地工作的高端技术人才给予丰厚的奖励，及各项补贴福利。
 
但是由于区块链技术较新，历史沉淀少，如何培养拥有相关知识结构的人才、吸引更多有工作经验的人才，成为了眼下一个亟待解决的问题。

 

 
在这样的状态下GIB国际商学院融合中西教育、研究和商业实践，促进知识创造和知识传播，推动经济发展，成为全球最受尊敬的国际商学院之一。他们拥有一支世界级的长期教授队伍，不仅具有世界一流学府的教学经验，也有着担任大型企业和政府高级顾问的经历。是全球培育金融区块链精英最理想的摇篮。

 

 
强强联手，共创GIB新时代-携手链未来
 
在这个时代背景下，为了实现1+1>2的效果，GIB国际商学院与林肯大学强强联手，共创GIB新时代-携手链未来，力图打造亚洲区块链知识圈。

 

 
GIB国际商学院总监 Dr David Evans PhD 表示，该学院旨在进一步加强数码化金融和区块链经济方面的教育，专业化国际化的区块链教学系统，为亚太地区培养出更多金融界的人才，让每个精英拥有最专业和国际观的知识基底，渡过疫情过后的经济衰退和各种不确定因素，能够更从容面对激烈的市场竞争。

 
他指出，该学院将提供定制的分阶段教育计划，“未来，该集团将计划推出视频互动电子课程，让大家可选择伸缩性选择上课的时间之余，同时额外获得更多有关区块链金融等经济方面的知识。