随着区块链概念的日趋火热，区块链技术已然成为了极具潜力的未来之密钥。在最近一段时间里，我们会发现这样的现象，越来越多的大公司相继进军区块链技术，都力争成为这块方兴未艾领域的“领头羊”。其中，很多公司例如腾讯、阿里巴巴、京东等，都开始迫切招聘区块链领域的技术人才。

其实说白了，在当心这个以互联网为核心的信息时代，大公司间的竞争说到底在于人才的竞争。特别在新兴的区块链技术初露锋芒之时，各大巨头公司都纷纷向区块链人才抛出橄榄枝，对区块链技术也在不断高涨。

无论是在国内还是国外，区块链技术人才现都是“抢手馍馍”。以国内各大招聘网站上的信息，区块链技术人才都占领着薪资高地。从智联招聘等招聘网上看，区块链开发工程师月薪大多在20k-40k每月不等，最少也不低于10K。下图是小编在某网站看到的区块链架构师的招聘信息。

小编之前还看到过这样一篇报道，猎聘网“某置业有限公司”甚至打出了年薪3，000万来招聘区块链业务经理。虽然这可能有点不切实际，但从另一个角度来看，区块链技术年薪百万确实也是很平常的现象了。

据美国某大型职业招聘网站数据显示，近期发布的与区块链相关的岗位数量呈显著增加的趋势。很多大型企业都纷纷向区块链专家抛出OFFER。当然，不仅仅是技术人员，其他相关职位也正在大热。除了开发技术人员以及架构工程师之外，作家、交易人员、商业分析师、战略技术顾问等也是非常抢手的职业。

伴随着区块链技术受到市场需求的形势日益旺盛，该领域的顶尖人才更是千金难求。目前整个区块链领域最大的瓶颈就在于国内外区块链人才的供不应求。这很大程度上在于区块链技术本身，集合了密码学、互联网技术、编程学等为一体。精通区块链技术需要将大量零散的知识进行汇总，才能逐步搭建起知识架构，整合成一个较为完整的区块链知识体系，最后还要做到落地应用，可谓是专业性极强。

尽管我们都知道区块链技术蕴藏着巨大的潜力，将会给未来很多行业带来革命性巨变。但目前的形势是，专精于区块链领域相关技术的知识储备显得十分匮乏，这无疑造成了区块链人才的恐慌之症。很多大公司花几十万、上百万甚至上千万年薪都招聘不到真正优秀的专业人才。这才是，短期内限制区块链行业快速发展的瓶颈所在。

某区块链业内人士说道：“现在硅谷这边，能够提供给懂区块链的工程师工资，1年可以达到150万美元”。

某人才中介公司创办人柏吉斯·凯利（Burgess-Kelly)也表示：“区块链、人工智能和机器学习等新领域的人才十分短缺，拥有区块链博士学位的人才，一天便可轻松赚进500至1500英镑，可以说是日进斗金。”

某顾问公司创办人奥利弗·布斯曼(Oliver Bussmann)也表示：“即便是普通的区块链工程师，年薪也约在20万至30万英镑之间。这些人才为数不多，但市场需求相当大，想要延揽这些专家就得付出重金。”

基于当前区块链领域人才供不应求的形势，全球各地的大学都正在努力填补教育空白，希望通过提供与区块链实际用例相结合的课程培训学生，增设区块链课程，以帮助学生打好知识基础。在美国，斯坦福大学，麻省理工学院和加州大学伯克利分校都已开始提供区块链或数字数字货币的相关课程。并且，很多在线课程和大型开放式网络课程也开始提供相关培训服务。

诚然，区块链技术作为一项“年轻”的技术，未来发展的主力军势必是年轻人。但目前很多区块链行业从业者都是自学成才，没有系统的专业知识培训，或仅仅是密码学、编程学、互联网技术等单方面的人才。而区块链技术更看重的是多项技术的复合型人才，或许这正是区块链人才日益成为刚需的内在原因。

进入2018年，区块链技术人才俨然已成为职业新贵，备受争抢，并且还可拥有羡煞旁人的高薪。区块链技术的逐步完善发展势必将使这个领域的人才更加炙手可热。我们可以预见，无论是中国，还是放眼世界，区块链人才都会跟随全球市场的强劲需求而水涨船高。那，你要从现在开始为自己“充电”，成为区块链热潮中的人才之一吗？